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為了進(jìn)一步確保和提高服務(wù)品質(zhì)，新鄉(xiāng)分公司在落實(shí)好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，于4月18日正式聘請小區(qū)5名業(yè)主為“新鄉(xiāng)分公司服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督員”，并為業(yè)主送去了聘書。有監(jiān)督才有進(jìn)步，相信有了業(yè)主的監(jiān)督和共管，我們的物業(yè)服務(wù)會做的更好。同時，這也為明年成立綠色家園業(yè)主委員會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 聘書 聘書-石炳云業(yè)主 品質(zhì)監(jiān)督員安玉山業(yè)主 品質(zhì)監(jiān)督員王文明業(yè)主 品質(zhì)監(jiān)督員朱慧娟業(yè)主

日前，新鄉(xiāng)建業(yè)綠色家園被新鄉(xiāng)市公安局評為“技防工程建設(shè)示范單位”，這是對新鄉(xiāng)建業(yè)綠色家園技能防范工作的肯定，同時也為新鄉(xiāng)建業(yè)綠色家園技能防范工作提出了更高的要求，我們一定會在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的加強(qiáng)技能防范，為業(yè)主提供良好的生活秩序。 技防工程建設(shè)示范單位

南陽建業(yè)綠色家園順利通過南陽市房管局的綜合驗(yàn)收，榮獲“2005年度物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”的光榮稱號，同時建業(yè)物業(yè)南陽分公司被南陽市房產(chǎn)協(xié)會授予“2005年度物業(yè)管理先進(jìn)會員單位”。

商丘建業(yè)綠色家園順利通過商丘市精神文明建設(shè)委員會的綜合驗(yàn)收，榮獲2005年度市級“文明小區(qū)”的光榮稱號，于2006年3月1日參加商丘市精神文明建設(shè)委員會舉辦的市級“文明小區(qū)和文明單位”授牌儀式,商丘建業(yè)綠色家園是商丘市物業(yè)管理小區(qū)唯一一個獲此殊榮的單位。 此項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，使建業(yè)品牌在商丘開發(fā)得到認(rèn)可和肯定，是集團(tuán)異地開發(fā)戰(zhàn)略在商丘的成功驗(yàn)證，也是集團(tuán)倡導(dǎo)“五個認(rèn)同”和“尊貴、健康、和諧、成長、開放”建業(yè)生活方式的的充分體現(xiàn)和有力佐證。

2006年2月28日，濮陽分公司先進(jìn)個人獎頒獎會暨2005年建業(yè)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升系列活動動員會在辦公室召開。會議首先對2005年度的先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。先進(jìn)個人都躊躇滿志，紛紛表示一定不辜負(fù)公司的期望，爭取在2006年度的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升系列活動中再創(chuàng)佳績。 接著大家共同學(xué)習(xí)了總公司制定的服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，對各崗位的工作提出了更多更高的要求。對總公司提出的服務(wù)品質(zhì)提升年的系列方案，大家表示踴躍參與，積極創(chuàng)建“文明、禮貌、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作和服務(wù)環(huán)境，為建業(yè)物業(yè)的全面提升作出自己的貢獻(xiàn)。 此次會議讓員工進(jìn)一步認(rèn)識到物業(yè)服務(wù)的重要性和使命感，倡導(dǎo)大家從自身做起，把“微笑服務(wù)”落到實(shí)處，把“微笑”帶給身邊的每一個人，并確定了“微笑服務(wù)專欄”的制作落實(shí)到責(zé)任人。 此次動員會充分